Le congé de maladie pour un rhume

Le rhume

Les rhumes et les infections pseudo-grippales sont très courants et sont généralement généralisés sous le terme de rhume.

Ce sont des maladies infectieuses transmises par certains agents pathogènes comme les virus ou les bactéries et qui sont très contagieuses.

Les personnes touchées souffrent souvent de

  • Renifler,
  • Gorge irritée,
  • Tousser,
  • Difficulté à avaler et peut-être aussi sous
  • Courbatures et
  • Fièvre.

Un rhume peut vous faire perdre la concentration et nécessiter un arrêt de travail.
Toute personne qui a un rhume a la possibilité d'aller chez le médecin de famille et d'obtenir une note de maladie.

En savoir plus sur le sujet sous: Le cours d'un rhume et la thérapie pour un rhume

Combien de temps êtes-vous normalement en congé de maladie avec un rhume?

La durée de votre congé de maladie pour un rhume dépend de la cause des symptômes.
Les rhumes viraux sont différents des rhumes bactériens.

Si un virus est responsable, il n'y a pas de thérapie causale, les personnes touchées sont traitées de manière purement symptomatique.

Dans le cas des rhumes bactériens, les antibiotiques peuvent soulager rapidement les symptômes.
Les patients qui vont chez le médecin avec un rhume et demandent un congé de maladie sont souvent en congé de maladie pendant sept jours et, s'ils ne vont pas mieux, le septième jour pendant sept jours supplémentaires.

En savoir plus sur le sujet: Comment puis-je raccourcir la durée d'un rhume

Quelles sont les raisons de prolonger le congé de maladie?

Un rhume peut généralement apparaître avec un nez qui coule inoffensif et des symptômes caractéristiques tels que la toux et le mal de gorge.
Si des complications surviennent au cours du rhume, une prolongation du congé de maladie est nécessaire.

Les complications possibles sont

  • inflammation des sinus (sinusite)
  • Otite moyenne,
  • Amygdalite (amygdalite) et
  • Inflammation de la gorge (pharyngite).

Il peut également provoquer des bronches ou une pneumonie.
Ces tableaux cliniques nécessitent un traitement et nécessitent un repos au lit strict pour que les malades puissent se rétablir.
La fièvre, qui peut également être associée à l'inflammation susmentionnée, est un symptôme qui ne doit pas être pris pour agir. Les complications d'un rhume peuvent être graves et nécessitent toujours une prolongation du congé de maladie.

Quelles sont les raisons de raccourcir le congé de maladie?

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles un patient peut vouloir retourner au travail plus tôt malgré un congé de maladie d'une semaine.
La raison la plus courante est que la personne se sente à nouveau apte au travail.

Si quelqu'un se sent en assez bonne santé pour aller travailler plus tôt, il peut simplement le faire. Vous pouvez simplement reprendre le travail ou, si nécessaire, en informer préalablement votre employeur.
D'autres raisons peuvent être que l'intéressé n'a d'autre choix que d'aller travailler pour des raisons économiques ou internes.

Une fois qu'un congé de maladie a été délivré, il est valide. Si le patient atteint se sent à nouveau en bonne santé plus tôt, il peut retourner au travail.

Un raccourcissement du congé de maladie par le médecin n'est pas effectué de cette manière en Allemagne.

En savoir plus sur le sujet: Combien de temps un rhume est-il contagieux

Le médecin peut-il refuser un congé de maladie avec un rhume?

Les médecins adhèrent au droit des professionnels de la santé lorsqu'ils exercent leur profession médicale.
Selon le droit des professionnels de la santé, un médecin est tenu de prendre toutes les mesures fondées sur des appréciations et des faits bien fondés et d'agir en conséquence.

Une description de l'incapacité de travail due à un rhume est considérée comme l'une de ces mesures médicales.
Cela signifie qu'un médecin peut refuser la demande d'un patient pour une note de maladie avec un rhume.
Un médecin n'est pas tenu d'écrire un congé de maladie pour chaque patient enrhumé. Il évalue les situations et prend des décisions en fonction de ses propres connaissances et discrétion.

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Quel médecin m'écrit malade?

Si un rhume cause un inconfort si grave que vous vous sentez incapable de travailler et que vous souhaitez prendre un congé de maladie, le premier point de contact devrait être votre médecin de famille.
Le médecin de famille est le médecin qui est là pour de telles mesures. Par exemple, le médecin de famille peut mettre un patient en congé de maladie pendant sept jours et lui demander de revenir le septième jour si les symptômes du rhume persistent.

C'est le moyen le plus simple pour le patient d'obtenir un congé de maladie pour la période requise.

Si vous avez un rhume, un spécialiste, par exemple un médecin ORL, peut également s'inscrire pour maladie.
Comme vous avez généralement besoin d'une référence pour consulter un médecin ORL, que vous obtenez de votre médecin de famille, vous pouvez vous épargner le double voyage et demander à votre médecin de famille de vous mettre directement en congé de maladie.